El Tribunal Electoral de Coahuila informa que la normatividad laboral es la siguiente:
- Convenio Laboral SUTSGE
- Estatuto Jurídico de los Trabajadores al Servicio del Estado
- Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos
- Ley Federal del Trabajo
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglmentaria del Apartado B del artículo 123 constitucional
- Constitución Política del Estado de Coahuila de Zaragoza
- Reglamento Interior del Tribunal Electoral de Coahuila
Nota: El Tribunal Electoral de Coahuila hace del conocimiento que, en cumplimiento de sus atribuciones y conforme a su marco normativo aplicable, no realiza la entrega de recursos públicos a sindicatos, por lo que la información correspondiente a este rubro se reporta como no aplicable.
Fecha de actualización y/o validación: 31 de marzo de 2026.
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C.P. Francisco Javier Peña Rodríguez, Director General de Administración